为深入分析2024届应届毕业生入职以来的工作情况和思想动态，助力应届毕业生快速成长成才，10月24日，蜀道矿业集团党委副书记、工会主席廖小斌带队赴威九国际矿产召开2024应届毕业生研讨座谈会，蜀道矿业集团人力资源部陪同。

　　座谈会上，17名应届毕业生围绕入职以来的工作实践、学习成长、收获心得等方面分享了感悟，并就个人开展、流程优化等方面提出研讨建议。威九国际矿产公司人力资源部对现阶段应届毕业生培养的整体进展和后续规划进行汇报，矿业集团人力资源部向应届毕业生提出成长建议。

　　会上，廖小斌表示：人才是企业开展的核心竞争力，矿业新材料作为蜀道集团开展转型的新领域和重要板块，对人才的渴求十分迫切，全体应届毕业生一要对未来开展有坚定信心，结合集团未来业务、产品相关战略，加强行业自信、企业自信、产品自信，以强大的信念促进自我提升，实现与企业的共同开展；二要珍惜机遇珍惜岗位，集团未来的战略规划和定位长远且宏大，为各位应届毕业生给予了优越的开展平台、培养体系和个人保障，应届毕业生们要志存高远，更要脚踏实地，在今后的工作中抓住机遇，不负期望；三要相信自己的选择，主动学习适应、加快角色转换、保持进取心态，用正能量的价值观驱动自我快速成长，和团队共同努力，持续为整个集团创造价值。

　　威九国际矿产公司全体2024届应届毕业生参加会议。